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魅族科技將裁員不超過5% 離職補償為2N+1

2016-01-06 14:16:14 新京報

1月5日記者獲悉,魅族科技已向全體員工群發郵件宣布,將對公司進行裁員,裁員比例不超過5%。魅族還決定,從2016年1月1日開始,每年進行人員優化。

對本次離開魅族的員工,已轉正的員工,魅族將額外支付一個月工資的年終補償,外加2N+1的離職補償(N為在魅族的工作年數);試用期內或實習期內的員工,公司將支付1個月工資作為年終補償。

2015年,魅族的銷量增長了350%,達到了2000萬臺。為何還要裁員?魅族總裁白永祥在內部信中稱,魅族人員規模增長到接近4000人,而打造一支優秀團隊成為重點要思考的問題。“杰克·韋爾奇的2-7-1理論,就是每年要淘汰底部10%的人”。

魅族副總裁李楠昨日接受新京報記者采訪時也表示,魅族裁員主要是為騰出空間引進高質量人才,“明年我們人員還會增長。”據介紹,魅族接下來會引進的人才包括互聯網運營(比如游戲方面)、線下渠道和海外市場三個方面。 (記者李媛)

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